THE TRADIRO WAY

Zoekt u betrouwbare personeelsleden die meewerken om uw doelstellingen te behalen en net zoveel hart hebben voor uw bedrijf als uzelf? Dan zit u goed bij Tradiro. Met onze persoonlijke, betrokken manier van werken leveren we u het beste personeel en werken we samen aan een langdurige samenwerking. Benieuwd hoe? Lees snel verder om onze werkwijze te leren kennen.

 

1

Intake-Fase

Tijdens een kennismakingsgesprek brengen we uw zakelijke ambities in kaart, leren we uw organisatie kennen en bespreken we al uw wensen met betrekking tot uw nieuwe medewerkers. Heb wij samen een goed gevoel overgehouden aan onze kennismaking? Dan start bij deze onze samenwerking!

1
2
2

Vacature-Fase

Onze zoektocht gaat van start: door het uitzetten van (meertalige) advertenties spreken we de juiste kandidaten aan voor uw openstaande vacatures.
Door onze kennis van dataverwerking weten we exact hoe we uw toekomstige werknemers zo effectief mogelijk benaderen.

3

Selectie-Fase

Onze ervaren recruiters gaan aan de slag om een selectie te maken van kandidaten die passen bij uw wensen en ambities. Op deze manier leveren we u alleen de kandidaten die passen bij de normen en waarden van uw bedrijf - wel zo fijn.

3

Hier stopt de rest maar gaat Tradiro voor u een stapje verder.

4

Onboardingsfase

Een uitzendkracht heeft bij aankomst in Nederland veel te regelen. Tradiro neemt deze zorgen voor hen uit handen, zoals huisvesting, administratie en transport. Zo kunnen ze met een gerust gevoel starten bij u als nieuwe werkgever.

4
5
5

Ondersteuningsfase

Door betrokken te blijven bij onze uitzendkrachten en hen zo goed mogelijk te ondersteunen creëren we een waardevolle, betrouwbare relatie. We ondersteunen hen in elk aspect van hun verblijf en zorgen dat ze doorgroeimogelijkheden hebben met eventuele opleidingen. Op deze manier voelen onze arbeidskrachten zich gerespecteerd en welkom.

Door onze betrokken manier van werken
kunnen we resultaat garanderen

WELKE VOORDELEN BIEDT TRADIRO?

Voor u als werkgever maar ook voor uw toekomstige arbeidskrachten

VOOR WERKGEVERS
  • We zorgen voor een persoonlijke, betrokken kennismaking om u en uw bedrijf te leren kennen
  • We stellen formele doelstellingen op zodat u grip heeft op de situatie
  • We zoeken en selecteren kandidaten die passen bij uw wensen en ambities
  • We zorgen voor een goede start door de arbeidskrachten te ontzorgen en ondersteunen
  • We motiveren de arbeidskrachten door middel van opleidingen en trainingen door te groeien
wij garanderen krachten voor uw vacature
VOOR UITZENDKRACHTEN
  • We ontzorgen je bij aankomst en zorgen voor een fijne, soepele start
  • We zorgen voor kwalitatieve huisvesting
  • We regelen vervoer van en naar het werk en een eigen auto
  • We verzorgen je zorgverzekering en een taalcursus
  • We helpen je door te groeien door middel van opleidingen en cursussen
Je gaat alleen aan de slag bij gescreende bedrijven

Vreugdenhil Bulbs&Plants

Wij werken nu een paar jaar samen met Tradiro, op een zeer prettige en persoonlijke manier, met zowel directie als  coördinatoren.
Tradiro staat garant voor een persoonlijke aanpak richting de uitzendkrachten, iets waar wij als Vreugdenhil Bulbs & Plants ook voor staan.

Jochem en Marjolijn Vreugdenhil

Greenvalley

Wij als Greenvalley werken samen met Tradiro op zowel onze 5ha tomaten kas als onze 8ha komkommer kas.

De samenwerking met Tradiro over de jaren heen is te bestempelen als een positieve ervaring. Uiteraard zijn er obstakels geweest door de jaren heen, maar de ervaring leert dat deze obstakels worden gebruikt als leerproces om het voortaan beter te doen. Zo ontwikkelt ook onze samenwerking door van elkaar te leren en elkaar te helpen waar nodig. De afstemming en bereikbaarheid van de coördinatoren die zijn toegewezen aan het bedrijf is zo’n punt wat sterk is ontwikkeld, hierdoor verloopt het onderling contact steeds soepeler en efficiënter.

Tim Prins, Locatie Manager