Metoda Tradiro

Czy szukasz pracowników, którzy współpracują z Tobą, aby osiągnąć Twoje cele i mają tyle serca dla twojej firmy co ty? To jesteś pod właściwym adresem w Tradiro. Dzięki naszemu osobistemu, zaangażowanemu sposobowi pracy dostarczamy do Ciebie wykwalifikowanych pracowników i wspólnie będziemy budować długoterminową współpracę.
Zastanawiasz się jak? Przeczytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o naszym sposobie pracy.

1

Faza rozeznania

Podczas naszego pierwszego spotkania wstępnego poznajemy Twoje ambicje biznesowe, poznajemy Twoją organizację i omawiamy wszystkie Twoje życzenia w kwestii nowych pracowników. Odniosłeś pozytywne wrażenie z naszego spotkania? W takim przypadku rozpoczynamy nasza współpracę!

1
2
2

Faza wakatu

Nasze poszukiwania nabierają rozpędu: przez umieszczenie (wielojęzycznie) ogłoszenia przemawiamy do odpowiednich kandydatów na Twoje wolne stanowiska pracy.
Dzięki naszej wiedzy o przetwarzaniu danych, dokładnie wiemy, jak najskuteczniej dotrzeć do Twoich przyszłych pracowników.

3

Faza selekcji

Nasi doświadczeni rekruterzy zabierają się do pracy aby dokonać selekcji kandydatów, którzy odpowiadają Twoim życzeniom i ambicjom. W ten sposób, dostarczamy Ci tylko takich kandydatów, którzy pasują do standardów i wartości Twojej firmy.

3

Na tym poprzestaje reszta, ale Tradiro idzie dla Ciebie o krok dalej.

4

Faza wdrażania

Pracownik tymczasowy ma wiele do zorganizowania po przyjeździe do Holandii. Tradiro zdejmuje z ich rąk troski takie jak; zakwaterowanie, administracja i transport. Takim sposobem mogą spokojnie zacząć pracę w nowym miejscu, czyli dla Ciebie.

4
5
5

Faza wsparcia

Poprzez zaangażowanie w sprawy naszych pracowników tymczasowych i wspieranie ich w najlepszy możliwy sposób, tworzymy z nimi wartościową, rzetelną relację. My wspieramy ich w każdym aspekcie ich pobytu i zapewniamy im możliwości awansu wraz z ewentualnymi szkoleniami. W ten sposób, nasi pracownicy, czują się szanowani i mile widziani.

Dzięki naszemu zaangażowanemu sposobowi
pracy możemy gwarantować rezultaty

Jakie korzyści oferuje Tradiro?

Dla Ciebie jako pracodawcy, ale także dla Twoich przyszłych pracowników

Dla pracodawców
  • Zapewniamy osobiste, zaangażowane spotkanie wstępne, aby poznać Ciebie i Twoją firmę
  • Wyznaczamy formalne cele, abyś mógł mieć przegląd nad sytuacją
  • Wyszukujemy i wybieramy kandydatów, którzy sprostają Twoim potrzebom i ambicjom
  • Zapewniamy dobry start pracownikom poprzez ich wspieranie i zabranie im części trosk
  • Motywujemy pracowników poprzez kursy oraz szkolenia, które pomagają im się rozwijać
Dostarczamy zagwarantowanych pracowników do Państwa ofert pracy
Dla pracowników tymczasowych
  • Odciążamy Cię po przyjeździe i zapewniamy miły, spokojny początek
  • Zapewniamy rzetelne zakwaterowanie
  • Organizujemy transport do i z pracy lub samochód służbowy
  • Zapewniamy Ci ubezpieczenie zdrowotne i kurs językowy
  • Pomagamy Ci się rozwijać poprzez szkolenia i kursy
Gwarantujemy Ci pracę tylko w firmach, które zostały poddane już kontroli

Vreugdenhil Bulbs&Plants

Z Tradiro współpracujemy już od kilku lat, w sposób bardzo przyjemny i osobisty, zarówno z kierownictwem jak i koordynatorami.
Tradiro gwarantuje indywidualne podejście do pracowników tymczasowych, co my w Vreugdenhil Bulbs & Plants również popieramy.

Jochem en Marjolijn Vreugdenhil

Greenvalley

My w Greenvalley współpracujemy z Tradiro zarówno w naszej 5ha szklarni pomidorów, jak i 8ha szklarni ogórków.

Współpracę z Tradiro na przestrzeni lat można określić jako pozytywne doświadczenie. Oczywiście przez lata pojawiały się przeszkody, ale doświadczenie pokazuje, że te przeszkody są wykorzystywane jako proces uczenia się, aby odtąd robić rzeczy lepiej. Podobnie nasza współpraca rozwija się poprzez uczenie się od siebie nawzajem i pomaganie sobie w razie potrzeby. Koordynacja i dostępność koordynatorów przydzielonych do firmy to jeden z takich punktów, który mocno się rozwinął, dzięki temu wzajemny kontakt jest coraz bardziej płynny i sprawny.

Tim Prins, Kierownik ds. lokalizacji